Với sứ mệnh là trở thành thương hiệu Việt mang lại niềm tự hào cho đất nước và tạo dựng môi trường làm việc đặc thù, ưu việt để nhân sự phát triển toàn diện, ngoài những chiến lược kinh doanh hợp tác, THACO còn chú trọng xây dựng môi trường doanh nghiệp văn hóa, chuyên nghiệp. Theo đó, Công ty tập trung nâng cao ý thức kỷ luật, hành động kỷ luật, con người kỷ luật trong đội ngũ nhân sự THACO, hướng đến hình thành văn hóa kỷ luật. THACO xem đây là điều kiện tất yếu để mở rộng sản xuất kinh doanh và phát triển nguồn nhân lực của Công ty trong bối cảnh hội nhập. Công ty đã đưa ra những hướng dẫn cụ thể bằng các tiêu chuẩn của nguyên tắc 8T: Tận tâm - Trung thực -  Trí tuệ - Tự tin - Tôn trọng - Trung tín - Tận tình - Thuận tiện. Những yếu tố này liên kết, lồng ghép vào nhau, linh hoạt trong các mối quan hệ và mọi hoạt động của THACO.

THACO còn được biết đến là doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng. Hàng năm, Công ty tham gia nhiều hoạt động nhân đạo, từ thiện, chung tay cùng xã hội giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực: An sinh xã hội, an toàn giao thông, giáo dục, y tế,…

Với một nền tảng vững chắc về cơ sở vật chất và nhân lực, cùng hướng đi đã được xác định rõ ràng, THACO đã, đang và sẽ là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong công cuộc phát triển cùng đất nước./.